Изменения в миграционном законодательстве

Сегодня, как и обещали, расскажем вам об изменениях в миграционном законодательстве.

Читайте и запоминайте, дорогие предприниматели!

Работодатели должны направлять в МВД новое уведомление об убытии иностранца.

С 10 августа 2018 МВД снимает иностранца с миграционного учета по новому основанию. Для этого работодатель должен сообщить в миграционный орган о том, что иностранный специалист выехал из места пребывания. Сообщение работодатель направляет, если поставил иностранца на учет в своем жилом или нежилом помещении. В таком случае он – принимающая сторона.

Регистрация в нежилых помещениях

Разрешили ставить на миграционный учет иностранных работников в своих нежилых помещениях без адреса.

С 8 июля 2018 года работодатели могут ставить на миграционный учет иностранных сотрудников в своих нежилых помещениях без адреса. Помещение может быть временным, например бытовкой. Также для постановки на миграционный учет по адресу организации или предпринимателя обязательно там проживать. Раньше был нужен только трудовой договор.

Увеличили квоты на иностранцев.

С 4 июля 2018 года выросли квоты на визовых иностранцев – теперь это 178 454 человек, а не 140 423. Изменилось и количество по профессионально-квалификационным группам.

  • Утвердили новые формы бланков для уведомления МВД о работе с иностранцами. Новые бланки действуют с 20 апреля 2018 года. В частности, это уведомление о заключении с иностранцем трудового или гражданско-правового договора и уведомление о расторжении таких контрактов.
  • Разрешили выплачивать зарплату в иностранной валюте. С 16 февраля 2018 года зарплату в валюте можно выплачивать иностранным сотрудникам – нерезидентам. С 18 марта 2018 года зарплату в иностранной валюте могут получать и российские сотрудники, которые работают за границей.
  • Утвердили новый Порядок принятия решения о запрете привлекать иностранцев в качестве высококвалифицированных специалистов. С 23 февраля 2018 года действует новый порядок, по которому МВД принимает решение о запрете работодателю или заказчику работ (услуг) в течение двух лет привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности в России в качестве высококвалифицированных специалистов.
  • Утвердили новый регламент выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранцам (с 4 января 2018 года).

Утвердили новый регламент миграционного учета иностранцев (с 1 января 2018 года).

Утвердили регламент выдачи разрешений на временное проживание (с 1 января 2018 года).

картинка

Утвердили квоты для иностранцев на 2018 год.

Так, допустимая доля иностранных работников в сфере прочего сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта теперь 28% от общей численности сотрудников, а не 30%

Отзывы о нас

фото Татьяна Карелина
Татьяна Карелина

В мае 2018 года мной было открыто ИП. Первое, о чем задумалась, это о поиске бухгалтера. Обратилась в ООО "АУТЛАЙН" изначально за консультацией по выбору системы налогообложения. Мне были подробно разъяснены плюсы и минусы разных систем, исходя из вида деятельности моего...

С уважением,
Индивидуальный предприниматель
Татьяна Карелина

Все отзывы о компании "АУТЛАЙН"

Оставьте свой отзыв

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК