КДП сотрудников и расчет зарплаты

 

Для простого обывателя бухгалтер всегда ассоциировался с начислением ему зарплаты.

Все верно. Люди работают и хотят вовремя получать заработанное.

 

Ни одна организация не обходится без работников, которым необходимо начислять зарплату.

Но пока дойдет до этого дело, необходимо этих работников трудоустроить в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

До тех пор, пока индивидуальный предприниматель строит свой бизнес сам, весь его учет может сводиться к ведению Книги доходов и расходов.

Но как только он решил взять себе работника, надо немедля обращаться к услугам специалиста.

 

С чего начнет работу по сотрудникам наш специалист?

Для начала он оформит заявление для регистрации Вас в качестве работодателя.

А для этого надо грамотно трудоустроить первого сотрудника и в определенные сроки вместе с заявлением копии его трудовой книжки и трудового договора сдать в Фонд социального страхования.

За опоздание на ИП будет наложен штраф в размере от 5 000 до 20 000 руб. в зависимости от срока задержки регистрации.

 

РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ

С первого дня трудоустройства работника начинается кадровое делопроизводство (КДП).

Все передвижения сотрудника (отпуск очередной, отпуск за свой счет, болезнь, повышение в должности, повышение оклада, командировка, прогул и проч.) оформляются приказами и в случае необходимости изменениями в штатном расписании.

Расчет зарплаты ведётся ежемесячно с учетом всех изменений, произошедшим с сотрудниками в данный период.

Зарплата выплачивается не менее двух раз в месяц (аванс и зарплата).

Но и это еще не все.

Каждый месяц необходимо сдавать в Пенсионный фонд отчет СЗВ-М.

Ежеквартально сдавать отчеты 4-ФСС, 6-НДФЛ и расчет по страховым взносам.

Раз в год надо сдать среднесписочную численность.

А что говорить про начисление пособий по временной нетрудоспособности!

Если Вы не бухгалтер по расчету заработной платы и не специалист отдела кадров, то самым лучшим для Вас будет обратиться к специалисту.

Мы знаем трудовое законодательство. Умеем рассчитывать зарплату и взносы с нее.

Вовремя формируем и сдаем отчетность по сотрудникам.

 

Пишите, звоните.
Мы всегда рады быть Вам помощниками!

 
 

Отзывы о нас

фото Татьяна Карелина
Татьяна Карелина

В мае 2018 года мной было открыто ИП. Первое, о чем задумалась, это о поиске бухгалтера. Обратилась в ООО "АУТЛАЙН" изначально за консультацией по выбору системы налогообложения. Мне были подробно разъяснены плюсы и минусы разных систем, исходя из вида деятельности моего...

С уважением,
Индивидуальный предприниматель
Татьяна Карелина

Все отзывы о компании "АУТЛАЙН"

Оставьте свой отзыв

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК